（二）設立城市更新基金

（三）支持區(qū)屬國企積極參與崗廈村、福田村、上步村等股份合作公司的大型城市更新項目

按照區(qū)委區(qū)政府有關工作部署，遵循“堅持目標導向和問題導向相結合、堅持經濟效益與社會效益相兼顧、堅持守正立本與銳意創(chuàng)新相統(tǒng)一、堅持把握當下與布局未來相協(xié)同”的原則，確定《規(guī)劃》編制思路如下：

（一）立足發(fā)展實際，推動國資國企系統(tǒng)重構。根據福田國資國企發(fā)展需要，突出系統(tǒng)集成、協(xié)同高效，系統(tǒng)推進結構調整，按照“強化支撐、聚焦主業(yè)、協(xié)同整合、持續(xù)發(fā)展”的思路，推動福田國資國企構建全新管理格局，實現(xiàn)主要業(yè)務布局優(yōu)化、戰(zhàn)略空間布局拓展。

（二）著眼改革大勢，激發(fā)國資國企發(fā)展動力。堅持目標導向與問題導向結合，在區(qū)屬國資國企層面以更大力度、更實舉措推進綜合改革試驗，通過強企增效、激勵約束等體制機制改革激發(fā)企業(yè)內生動力，完善以管資本為主的國資監(jiān)管體制改革，不斷增強國有經濟的競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風險能力。

（三）緊扣重大戰(zhàn)略，彰顯國資國企擔當作為。堅持與福田區(qū)域發(fā)展同頻共振，以“三大新引擎”為總牽引，瞄準“三大定位”，深度參與河套深港科技創(chuàng)新合作區(qū)建設，積極融入香蜜湖新金融中心建設，主動謀劃推動環(huán)中心公園活力圈建設，將國企主營業(yè)務與“三大中央區(qū)”建設緊密融合，為福田區(qū)全面建設社會主義現(xiàn)代化典范城區(qū)提供有力支撐。

《規(guī)劃》從國資國企高質量發(fā)展、服務轄區(qū)重大戰(zhàn)略著手，為“十四五”時期國資國企改革發(fā)展謀篇布局?！兑?guī)劃》總共包括三個篇章14個章節(jié)，主要內容如下：

（一）全面開啟高質量發(fā)展新征程。該篇包括“發(fā)展基礎”、“發(fā)展環(huán)境”、“指導方針”和“發(fā)展目標”四個章節(jié)?！鞍l(fā)展基礎”從六個方面總結了“十三五”時期福田國資國企打下的基礎以及存在的不足之處；“發(fā)展環(huán)境”闡述了新發(fā)展階段、新發(fā)展驅動、新發(fā)展路徑、新發(fā)展要素帶來的機遇和面臨的挑戰(zhàn)；“指導方針”包括指導思想、基本原則和總體定位；“發(fā)展目標”包括改革發(fā)展遠景目標和“十四五”時期主要目標。

（二）全面譜寫綜合改革新篇章。該篇包括“結構調整工程”、“監(jiān)管優(yōu)化工程”、“強企增效工程”、“激勵約束工程”四個章節(jié)。通過實施結構調整工程推動企業(yè)主體布局重構、主要業(yè)務布局優(yōu)化和戰(zhàn)略空間布局拓展；通過實施監(jiān)管優(yōu)化工程完善國資監(jiān)管機構職能，健全協(xié)同高效的監(jiān)管機制，細化優(yōu)化國資監(jiān)管方式；通過實施強企增效工程提升企業(yè)核心競爭力，推行市場化運作，推動市場化選人用人，推進混合所有制改革，深化法治國企建設；通過實施激勵約束工程健全與企業(yè)發(fā)展相適應的分類考核機制，深入推進薪酬制度改革，建立長效激勵約束機制。

（三）全面助力“三大新引擎”建設。該篇包括三個章節(jié)，以助力河套深港科技創(chuàng)新合作區(qū)、香蜜湖新金融中心、環(huán)中心公園活力圈“三大新引擎”建設為目標，各自獨立成章。一是深度參與河套深港科技創(chuàng)新合作區(qū)建設，優(yōu)化產業(yè)空間統(tǒng)籌運營模式，多點支撐園區(qū)配套服務以及積極開展產業(yè)戰(zhàn)略投資；二是積極融入香蜜湖新金融中心建設，推動完善科技金融體系，探索打造高端延伸服務，積極促進資源整合發(fā)展；三是主動謀劃推動環(huán)中心公園活力圈建設，助推城區(qū)品質提升，升維片區(qū)產業(yè)能級。

（四）堅持和加強黨的全面領導。該篇包括“堅持黨建引領”、“加強人才隊伍建設”、“實施保障”三個章節(jié)。通過堅持黨建引領，全面加強政治建設，全面加強組織建設，全面加強制度建設，全面加強黨風廉政建設；通過加強人才隊伍建設，構建人才隊伍體系和厚植全員奮斗文化；通過制定實施保障措施，加強組織領導，做好規(guī)劃銜接，抓牢項目支撐，確保規(guī)劃舉措落地見效。